数字化转型的人性化方面在巴斯夫化学中间体Geismar最近的一次虚拟工厂参观中得到了充分展示, 路易斯安那州, 设施. 由不结盟运动的制造业领导委员会主办, 这次参观让参与者深入了解了该公司是如何使用Voovio的增强现实技术来改变员工培训的.

他们是谁: 巴斯夫化学中间体, 德国跨国化学品制造商巴斯夫的一个部门, 生产大约600种不同的产品销往世界各地的化学品, 塑料, 农业和消费品行业, 等.

什么是Voovio? The company has partnered with simulation-software maker Voovio to design a customized training solution for its employees: a virtually accessible digital replica of the BASF plant.

• 使用计算机或其他数字设备, 员工可以选择工厂部件，如阀门, 泵和控制面板，以获得每个的详细视图. 这些组件的响应和执行方式几乎与现实生活中相同.
• 使用软件, 学员可以点击任何工作流程中的任何一件设备，看看它是如何适应每个流程的.

为什么使用它? 巴斯夫希望加快对工人的培训, 更多的互动性和自主性，这样员工就可以更快更容易地学习新技能和复习现有技能.

可伸缩的培训模式: 可定制的vovio软件根据每个工人的经验水平和技能提供不同的培训模块级别.

• 培训模块包括一个设备复制品, 要执行的任务和用于完成一系列任务的操作清单.
• 员工在执行每一个虚拟过程时，都会从软件中得到反馈, 让他们知道他们是否正确地执行了任务.

现实世界的应用程序: Voovio还允许公司将培训带入生产设施. 使用经批准的数字设备, 员工可以在任何时候进行测试，以确保他们为完成地面工作做好准备.

他们的结论是: 巴斯夫已经开始从这款软件中获益. 自从实现了Voovio，工人的能力和生产力都有了显著的提高.

报名参加虚拟工厂参观: 不要错过MLC即将到来的约翰逊之旅 & 约翰逊的设施，12月30日星期三. 1，从11:00开始.m. 一点p.m. 美国东部时间. 你将看到约翰逊是如何 & Johnson使用移动工具, 先进的机器人技术和材料处理, 以及自适应过程控制，以推动改进. 旅游后, 留在小组讨论如何扩大先进的制造技术，以确保可持续, 可靠和适应性强的产品供应链. 报名 今天!